Recursos para empresas y profesionales mineros
Artículos prácticos, datos del sector y guías para tomar mejores decisiones de contratación, retención y desarrollo de talento.
Reglamento Interior de Trabajo (RIT) en minería: checklist para STPS
Qué debe contener un RIT en una operación minera, cómo registrarlo ante la STPS y los puntos críticos por los que más operaciones reciben observaciones.
Entrevista conductual por competencias: cómo se hace bien en minería
Metodología para entrevistar candidatos del sector minero por competencias conductuales, con ejemplos prácticos y errores comunes que invalidan el proceso.
Cómo retener talento en operaciones mineras (sin subir 30% el sueldo)
Cinco estrategias probadas para reducir la rotación en operaciones mineras sin disparar el costo de plantilla.
Las 8 competencias críticas de un superintendente de mina
Qué evaluar en un superintendente de mina más allá de los años de experiencia: liderazgo operativo, criterio de seguridad, manejo sindical y orientación a KPIs.
Sistemas de turno en minería (4x3, 7x7, 14x14): comparativa práctica
Diferencias reales entre los principales sistemas de turno en operaciones mineras mexicanas: rotación, costos, productividad y atracción de talento.
Qué es un estudio socioeconómico laboral y cuándo solicitarlo
Para qué sirve un estudio socioeconómico, qué información incluye, en cuánto tiempo se entrega y cómo evitar problemas legales en su aplicación.
Clima laboral en minería y NOM-035: cómo medirlo bien
Por qué el clima laboral en operaciones mineras debe medirse de forma diferente y cómo cumplir con la NOM-035-STPS sin convertir el diagnóstico en un trámite.
Qué es la revisión de CCT y cómo prepararse para negociar con el sindicato minero
Guía paso a paso de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo con sindicato minero: art. 922 LFT, pliego petitorio, plan de negociación y firma de convenio.
Tendencias de reclutamiento minero en México para 2026
Las cuatro tendencias que están redefiniendo el reclutamiento en la industria minera mexicana: escasez de talento, sistema 4x3, inglés técnico y la guerra por geólogos.
Cómo preparar un CV para minería que sí pase el primer filtro
Guía práctica para construir un CV minero atractivo: estructura, métricas, palabras clave y errores que descartan a buenos candidatos.
7 errores al contratar personal minero (y cómo evitarlos)
Los errores más caros que cometen las empresas al contratar personal minero, desde el levantamiento hasta el onboarding.
¿Cuánto tarda en cubrirse una vacante minera? Benchmarks reales
Tiempos promedio para cubrir vacantes en minería por nivel: operativo, técnico, supervisión, gerencia y dirección. Qué los acelera y qué los frena.
Headhunting vs reclutamiento tradicional: cuándo conviene cada uno
Las diferencias clave entre headhunting confidencial y reclutamiento abierto, con criterios prácticos para saber cuál conviene a tu operación minera.
Cómo elegir una agencia de reclutamiento para tu operación minera
Cinco criterios que separan a una agencia de reclutamiento minero seria de una bolsa de CVs: red activa, validación técnica, confidencialidad, modelo de cobro y garantía.
¿Necesitas cubrir una vacante minera?
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