Para empresas mineras
Cubre vacantes operativas, técnicas, gerenciales y directivas con candidatos validados, en tiempos que respetan la operación.
Especialistas en talento minero
Reclutamiento minero que cierra vacantes, no que las publica.
Más de 30 años conectando empresas mineras con profesionales calificados para operaciones a tajo abierto, subterráneas, exploración, geología, metalurgia y siderurgia. Cobertura nacional, pago al éxito.
+30
años en operaciones mineras
72h
para presentar candidatos
100%
pago al éxito
MX
cobertura nacional
Servicios que resuelven la operación, no sólo la vacante
Reclutamiento, consultoría y relaciones laborales pensadas para los retos reales del sector minero mexicano: rotación, confidencialidad, sindicato y cumplimiento STPS.
Reclutamiento minero
Cubrimos posiciones operativas, técnicas, administrativas, de mando medio y dirección en operaciones mineras de todo México.
Conocer másHeadhunting ejecutivo
Búsqueda confidencial y dirigida de gerentes, superintendentes, directores de operación y C-level con experiencia comprobada en minería.
Conocer másEstudios socioeconómicos
Visita domiciliaria, validación de identidad, antecedentes laborales y entorno familiar para tomar decisiones de contratación con respaldo.
Conocer másClima laboral
Diagnóstico estructurado de clima organizacional para identificar puntos críticos de rotación, seguridad y productividad en tu operación minera.
Conocer másRelaciones laborales y CCT
Asesoría especializada en revisiones contractuales y salariales con sindicato minero, cuantificación de pliego petitorio y plan de negociación.
Conocer másConsultoría RH
Estructura organizacional, descripción de puestos, contratos individuales, RIT, PTU, antigüedad, escalafón, políticas y procedimientos.
Conocer másEspecializados por sector
Cubrimos toda la cadena minera con perfiles validados por área operativa y nivel jerárquico.
Minería subterránea
Operadores, técnicos y mando medio para mina subterránea
Minería a tajo abierto
Operadores, perforación, voladura y planeación
Exploración minera y geología
Geólogos, exploración, modelado y supervisión
Metalurgia, plantas de beneficio y siderurgia
Metalurgia, planta, laboratorio y siderurgia
Nuestro proceso de reclutamiento minero
Cinco pasos diseñados para entregar candidatos pre-validados en menos de 72 horas, con la calidad que la operación exige.
- Paso 1
Levantamiento del perfil
Definimos contigo descripción, competencias críticas y benchmark del puesto.
- Paso 2
Búsqueda dirigida
Activamos red propia, headhunting directo y publicación segmentada.
- Paso 3
Evaluación conductual
Entrevista por competencias certificada, validación técnica y referencias.
- Paso 4
Terna en 72 horas
Te entregamos finalistas pre-validados con CV y observaciones.
- Paso 5
Cierre y onboarding
Acompañamos negociación, contraoferta y los primeros 90 días.
¿Por qué empresas mineras eligen a RH Mining?
- ✓
+30 años de experiencia operativa
Hablamos el lenguaje de mina, planta, geología y mantenimiento.
- ✓
Pago al éxito
Cobramos cuando el candidato acepta la oferta, sin cuotas iniciales.
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Confidencialidad estricta
Reemplazos discretos sin alertar al equipo interno ni al mercado.
- ✓
Entrevista conductual certificada
Cuestionarios pre-planeados para evaluar competencias críticas del puesto.
- ✓
No captación cruzada entre clientes activos
Ética laboral verificable y respeto a tu plantilla.
Para candidatos del sector minero
Súmate a nuestra base de talento. Te contactamos cuando aparece la vacante adecuada para tu perfil, en cualquier estado del país.
Preguntas frecuentes
Lo que más preguntan empresas y candidatos del sector minero.
¿Otra pregunta? Escríbenos ¿Qué hace RH Mining Recruitment?
Somos una firma mexicana especializada en reclutamiento, selección y consultoría en Recursos Humanos para la industria minera. Cubrimos posiciones operativas, técnicas, de mando medio y dirección, y acompañamos procesos de relaciones laborales y revisión de Contrato Colectivo de Trabajo.
¿Cuánto tarda un proceso de reclutamiento minero?
Nos comprometemos a presentar candidatos pre-validados que cumplan con el perfil en menos de 72 horas. El cierre completo del proceso depende del nivel del puesto y suele tomar entre 2 y 6 semanas.
¿Cómo cobran por sus servicios de reclutamiento?
Operamos bajo modelo de pago al éxito: el honorario se factura cuando el cliente realiza una propuesta económica al candidato y ésta es aceptada. No cobramos cuotas iniciales por activación.
¿En qué estados de México operan?
Atendemos las principales regiones mineras de México: Durango, Zacatecas, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Guerrero, San Luis Potosí, Hidalgo, Oaxaca, Sinaloa y Estado de México. Nuestra sede central está en Durango.
¿Qué tipos de puestos cubren dentro del sector minero?
Cubrimos toda la pirámide: operadores de equipo pesado, perforistas, técnicos de planta, geólogos, ingenieros, supervisores, superintendentes, gerentes y dirección general, así como áreas administrativas, financieras, RH, compras y mantenimiento.
¿Qué los hace diferentes de otras agencias de reclutamiento?
Más de 30 años en operaciones mineras, entrevistas conductuales con consultores certificados, política estricta de confidencialidad, no captación cruzada entre clientes activos y entrega de candidatos en menos de 72 horas.
¿Necesitas cubrir una vacante minera?
Te presentamos candidatos pre-validados en menos de 72 horas. Sin cuotas iniciales: cobramos sólo cuando contratas.