Saltar al contenido
RH Mining Recruitment
Servicio especializado

Estudios de clima laboral y diagnóstico organizacional

Diagnóstico estructurado de clima organizacional para identificar puntos críticos de rotación, seguridad y productividad en tu operación minera.

Qué hacemos en clima laboral

Diagnóstico estructurado de clima organizacional para identificar puntos críticos de rotación, seguridad y productividad en tu operación minera.

  • Diseño del instrumento por dimensiones críticas (liderazgo, seguridad, comunicación, reconocimiento, condiciones de trabajo)
  • Aplicación digital y en sitio para personal sin acceso a dispositivos
  • Sesiones de profundización (focus groups) por turno
  • Tablero de resultados y plan de mejora

Beneficios clave

  • Encuesta validada estadísticamente con respuesta anónima
  • Reporte por área, turno y puesto para detectar focos calientes
  • Plan de acción con KPIs y recomendaciones priorizadas
  • Compatible con la NOM-035-STPS de factores psicosociales

¿Cuándo conviene contratar este servicio?

Cuando tu operación necesita resolver una vacante crítica con velocidad, validar la calidad técnica y conductual del candidato y mantener la confidencialidad ante el equipo interno y el mercado externo. Trabajamos como una extensión de tu área de RH y dirección.

Cómo lo entregamos

Un proceso estructurado, con entregables claros y comunicación constante.

  1. Paso 1

    Diagnóstico inicial

    Reunión con dirección y RH para definir alcance, dimensiones y benchmark.

  2. Paso 2

    Diseño del instrumento

    Personalización del cuestionario y validación piloto con 10–15 personas.

  3. Paso 3

    Aplicación

    Levantamiento en sitio y digital con anonimato garantizado.

  4. Paso 4

    Análisis y plan

    Reporte ejecutivo, sesión de devolución y plan de acción por dimensión.

Preguntas frecuentes sobre este servicio

¿Otra pregunta? Escríbenos

¿El estudio cumple con la NOM-035-STPS?

Sí. Integramos las guías de referencia I, II y III de la NOM-035 dentro del instrumento, con reporte específico de factores psicosociales.

Cotiza clima laboral sin compromiso

Compártenos el contexto y te enviamos una propuesta clara con alcance, tiempos y honorarios.