Qué hacemos en relaciones laborales y cct
Asesoría especializada en revisiones contractuales y salariales con sindicato minero, cuantificación de pliego petitorio y plan de negociación.
- Análisis y cuantificación del pliego petitorio
- Desglose de cláusulas administrativas y económicas
- Identificación de cláusulas a retirar o reformular
- Listado de personal de conservación con el comité de huelga (art. 935 LFT)
- Proyecto de incremento al tabulador de salarios
- Negociación directa con el sindicato minero
- Elaboración del convenio y seguimiento a la firma
Beneficios clave
- Respuesta legal al emplazamiento dentro del plazo del art. 922 LFT
- Cuantificación económica y administrativa del pliego petitorio
- Plan de negociación cláusula por cláusula
- Acompañamiento en asamblea sindical y firma de convenio
¿Cuándo conviene contratar este servicio?
Cuando tu operación necesita resolver una vacante crítica con velocidad, validar la calidad técnica y conductual del candidato y mantener la confidencialidad ante el equipo interno y el mercado externo. Trabajamos como una extensión de tu área de RH y dirección.